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合肥二中高中教学骨干暑期短期培训的推选办法

发布时间:2012.05.14 作者: 来源: 访问人数:10931

  为了加快推进我校教师队伍专业化建设,提升教师理论水平,形成一支数量充足、业务优良的骨干教师队伍,为合肥二中的长远发展奠定基础,经校长室研究决定,自本年度开始,三年为一轮,每年推选二十名中青年教学骨干赴华东师范大学参加短期专业培训。为保证本项工作顺利进行,特制定本办法。

一、推选对象及范围

1、高中各学科中青年教学骨干。

2、为保证毕业班工作正常进行,新一届高三教师不列入推选范围。

3、凡安排参加市级以上骨干教师培训的教师暂不推选。

二、推选条件

1、遵守教师职业道德,爱岗敬业,业务过硬,进取心强。

2、教育教学成绩突出,积极参与教研。

3、教研组长、备课组长和市级以上骨干教师在同等条件下优先推荐。
4、年龄原则上要求在50周岁以下,参加教育工作满五年。

三、推选人数

1、各教研组推荐名额:语文、数学、英语各推选2人,其它教研组各推选1人。

2、为防止已推选的教师因特殊情况不能参训,各学科组推选一名替补教师。

3、学校根据学科建设等实际情况需要推荐若干教师参训。

4、校长室拟安排若干中层干部参训,并做好组织和服务工作。

四、推选程序

1、教师提供书面申请,无书面申请视为放弃推选资格。

2、教研组长遵循公开、公正的原则,组织人员参照推选条件进行推荐,报学校审定。

五、培训要求

1、本期培训时间为七月二十七日至八月九日,凡选定参训的教师要安排好个人及家庭相关事宜,培训期间,原则上非身体等特殊原因,不得请假。

2、参训教师要遵守培训纪律及有关规定,认真学习,积极为返校后承担相关校本培训任务做准备。

3、培训期间,不得带子女。

2011年6月2日 

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