青年教师的培养关系学校的未来发展。师徒帮带，在促进青年教师成长过程中发挥着至关重要的作用。为了提高新进教师的教育教学水平和教科研能力，并充分发挥骨干教师经验丰富的优势，11月6日下午5点，我校在行政楼二楼会议室，举行了隆重热烈的新进教师拜师会。

       校长范守国、副校长顾从容、聂新、顾毅、办公室主任程正富、教务处主任王延宝、教科室主任徐晓华、政教处主任胡章俊和结对师徒教师及去年新进老师代表参加了此次活动，会议由顾毅主持。

       顾毅首先解读了《合肥二中新进教师培养、考核方案》，指出新进教师的培养措施和考评内容及办法。为新进教师明确目标、指导方法，提供了加速成长的策略，对指导教师也提出了明确的帮扶要求。

       顾从容副校长宣读拜师结对名单。拜师仪式上，指导老师们郑重地接过范守国校长颁发的聘书，随后指导老师与新进教师共同签订了沉甸甸的拜师协议，以礼开篇，衣钵相承。

       去年新进教师代表吕敏发言，感谢学校对年轻教师的关注和帮助，尤其是感谢班主任指导老师焦民进和学科指导老师石海一年的指导和帮助，从他们身上学到了许多教育教学乃至班级管理、学生管理经验。今年新进老师文安安发言，称虚心向老教师们学习，真心向师傅们求教，勤学多问，及时总结。指导教师代表陈建发言感奋人心。他希望新进老师们把握机会，尽快成长，并代表所有指导教师许下“一定会认真把经验毫无保留地介绍给大家”的承诺。

       范守国校长做了热情洋溢的总结发言。他从“教师职业工作的丰富性”谈起，引导青年教师理解拜师会的重要性。他对新进教师给予了深切的期望，希望新进老师主动、积极、有心、诚恳，珍惜与师傅学习交流的机会，不断提高专业知识和教学技能。同时，对指导老师提出了要求：热心、关注、爱护和帮助新进老师。

       会后，指导老师与新进教师合影留念，共同见证这幸福的时刻。

       拜师会，青蓝交映，薪火相承，旨在搭建新老教师交流互助的桥梁，助推合肥二中教师队伍的建设。在今后一年中，指导教师将引导新进教师加强学习，不断提高教育教学水平，携手并进，为学校的发展贡献力量。