班级是学校教育教学工作的基本单位，班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，班主任工作在加强班集体建设、促进学生全面健康发展上起着关键作用。为进一步调动班主任工作积极性，加强班主任队伍建设，特制定本办法。

一、班主任绩效考评办法

二、班主任绩效考评细则

一. 政教处项目:

1、班主任手册:  分值 (5分)

每学期开学初班主任会下发,学期末综合考评前上缴政教处。内容真实,填写认真,上缴及时赋5分,迟缴扣1－2分.缺项扣2分,失实不赋分.

2、升旗（或集会）纪律：分值（5分）

要求班主任到位，由政教处团委组织抽查，每缺位一次扣1分；学生每迟到一次扣0.5分；队形不整、学生讲小话、秩序乱每发现一次扣0.5分。

3、主题班会校会: 分值 (10分)

班主任应按要求认真组织每节班会课，不准看堂或补课，请假需经分管校长批准,私自请人代上视作缺位。学校组织抽查，每迟到一次扣0.5分， 缺位一次扣1分，检查结果每月公布一次。

4、日常行为规范：分值（10分）

发现学生违反仪容仪表规范或其他行为规范每人次扣1分。

5、开展“三好生”评比工作：分值（3分）

按要求开展评比工作，按时上报评审表。迟交扣1分，不交不赋分。

6、荣获先进班集体、优秀团支部：分值（3分）

获得市级以上表彰4分,校级2分。

7、班级黑板报: 分值(3分)

按学校要求每月一期或主题日出一期,迟出扣1分，不出不赋分。

8、班主任会到位: 分值  (5分)

按时参会，认真记录会议内容,并能在会后贯彻落实.每缺位一次扣1分,请假需经分管校长批准,迟到或中途退场每次扣0.5分.

二、团委项目

1、升旗仪式纪律：分值（5）

配合政教处检查评价。

2、眼保操：分值（5分）

要求班主任到班，团委和校医室组织抽查，每缺一次扣0.5分；班级秩序混乱,做操不认真每次扣0.5分。

3、日常行为规范：分值（10）（同前）

4、团队建设：分值（2分）

班级团组织健全，按规定开展活动，工作落实。不服从管理、不按时缴团费、工作不落实扣1－2分。

5、开展“三好学生”、优秀团员评比工作：分值（3分）（同前）

6、荣获先进班集体、优秀团支部：分值（3分）（同前）

三、教务处项目

1、班主任早读到岗：分值 (10分)

要求班主任每天早晨7：30前到班，教务处进行不定期抽查,每迟到一次扣1分，共查 10次，满分10分。

2、开学和期末工作：分值 (5分)

能按学校要求及时领取和上缴花名册、班级日志、成绩单、学籍表等，每迟交一次扣1分。

3、学风建设：分值 (10分)

（1）学生每迟到或早退一次扣0.5分，每月统计一次并通报；

（2）教务处不定期抽查，课堂秩序乱、有学生吵闹或打瞌睡等现象每次扣0.5分

（3）班级日志填写不认真、客观或班主任不及时签字扣2－3分。

（4）在考试中有舞弊现象，每发现一人次扣1分。

4、课间操：分值（5分）

要求班主任按时到位，教务处及体育组组织抽查，每缺位一次扣0.5分；班级秩序混乱,做操不认真每次扣0.5分。

5、学生测评：分值（5分）

依据测评结果赋分。

四、总务处项目

1、教室环境卫生：分值（10分）

要求每天坚持两扫（晨扫和放学扫）制度，周末大扫除。保持地面干净无纸屑痰迹、门窗墙面清洁无污损、桌椅摆放整齐，垃圾袋装化，全天保洁。总务处组织抽查，共检查8－10次，从地面、门窗墙面、桌椅和垃圾袋装化等方面检查，教室保洁不合要求每发现一次扣1－3分。

2、班级公物管理：分值（5分）

要求保护好班级一切公物，凡在课桌椅和墙壁上乱涂乱刻乱画、损坏班级物品、室内走廊踢球等每发现一次扣1－2分，放学后教室开长明灯每发现一次扣0.5分。

五、保卫科项目

1、突发事件处理：分值 (5分)

（1）班级学生出现安全事故不主动及时上报,造成学校不良影响、工作被动的，不予赋分；给学校处理带来困难的扣2分；

（2）班级学生严重违纪，发生打架斗殴或偷盗、敲诈勒索等行为，受到记过及其以上处分的，每人次扣2分。

2、日常行为规范：分值（10）

与政教处、团委共同评分（同前）。

五、财务科项目

学费收缴不及时扣1－2分。

六、相关部门项目

1、全校集体活动参与情况：分值（5分）

要求班级按规定参与学校布置的各项集体活动，并认真组织落实。不按时参加，组织落实不到位的扣1－2分；不参加不赋分。

2、上级、学校布置的其他专项活动：分值（3分）

要求认真服从上级有关部门和学校管理，积极组织开展活动并完成工作任务。不按时参加、组织落实不到位的扣1－3分。

3、大型集体文体活动获奖：分值（4分）

获市级以上集体奖的4分，获校级集体奖的每次1分。

七、班集体创新活动和德育科研工作奖励加分项目

1、开展主题班会观摩加1分；班级特色活动成效显著加1－2分；班主任德育论文获市级以上奖加1－2分。